
Tesla et son PDG Elon Musk ont déclaré qu'ils allaient faire appel de la décision d'annuler sa rémunération de 56 milliards de dollars, une juge du Delaware ayant estimé le mois dernier que cette rémunération était trop lucrative et qu'elle n'était pas dans l'intérêt des investisseurs, après qu'un actionnaire s'y soit opposé.
Tesla et Musk demanderont à Kathaleen McCormick, juge de la cour de chancellerie du Delaware, de suspendre sa décision, qui a éliminé la possibilité pour le PDG de percevoir une rémunération de 56 milliards de dollars qui le récompensait d'avoir atteint diverses tranches favorisant la croissance de l'entreprise.
Une lettre de l'avocat représentant l'actionnaire qui s'est opposé à la rémunération de M. Musk a indiqué que Tesla et M. Musk allaient faire appel de la décision. M. Musk a ouvertement critiqué la manière dont le Delaware a géré la situation, menaçant de transférer l'État de constitution de Tesla au Texas, où se trouve son siège social. Greg Varallo, l'avocat représentant l'actionnaire, a déclaré qu'il espérait parvenir à un accord sur une caution d'appel et qu'il accepterait de suspendre l'affaire. Une caution d'appel garantit que la partie perdante paiera si le défendeur ne parvient pas à renverser la décision dans une affaire.
Le document déposé au tribunal, qui fait état de l'intention de M. Musk de faire appel de la décision, indique que le PDG de Tesla et l'actionnaire communiqueront au tribunal leur position sur les frais d'ici le 1er mars. M. Musk aura soixante jours pour faire appel auprès de la Cour suprême du Delaware si le juge McCormick approuve les honoraires et l'ordonnance finale.
Les actionnaires ont massivement soutenu le paquet de rémunération lorsqu'il a été voté en 2018. Cependant, la juge McCormick a déclaré dans sa décision de plus de 200 pages qui a annulé le jour de paie pour Musk que les actionnaires n'avaient pas été correctement informés et que Musk avait contrôlé les négociations. La juge McCormick a déclaré dans sa décision :
"Avec une valeur maximale de 55,8 milliards de dollars et une juste valeur à la date d'attribution de 2,6 milliards de dollars, le plan est la plus grande opportunité de rémunération potentielle jamais observée sur les marchés publics, et ce de plusieurs ordres de grandeur : 250 fois plus que le plan de rémunération médian contemporain des pairs et plus de 33 fois plus que la comparaison la plus proche du plan, qui était le plan de rémunération précédent de M. Musk.
Sources : Tesla et son PDG, Elon Musk
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